Μπορεί 7 στους 10 εργαζόμενους να δηλώνουν ότι αγαπούν τη δουλειά τους, οι ηλικιακά νεότεροι εργαζόμενοι, όμως, 18-34 ετών, εμφανίζονται πιο αποστασιοποιημένοι από την εργασία και την εταιρεία τους, σε σχέση με τους παλαιότερους και ιεραρχικά ανώτερους συναδέλφους τους
Στην παρούσα σελίδα, φιλοξενούνται άρθρα και απόψεις επιχειρηματιών, στελεχών επιχειρήσεων, στελεχών φορέων του δημοσίου, καθηγητών ανωτάτων σχολών με σκοπό την συμβολή στην καινοτομία, την επιχειρηματικότητα, την ανταγωνιστικότητα όσο και τη γενική επιμόρφωση των πελατών και επισκεπτών του ιστότοπου της εταιρίας Hrstrategy Human Resources. Αναδημοσίευση των άρθρων γίνεται στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και άλλες επαγγελματικές ή επιστημονικές σελίδες.
Άρθρα προς δημοσίευση μπορείτε να στέλνετε εδώ
Λεφτά για επενδύσεις στην πράσινη ενέργεια υπάρχουν άφθονα, αλλά όχι για τις μικρομεσαίες παραγωγικές επιχειρήσεις...
Καταχώρηση 2021/01/22
Μερικές πρακτικές συμβουλές, όπως προκύπτουν από την εμπειρία μου ως χρηματοπιστωτικού συμβούλου επιχειρήσεων.
Του κ. Ιπποκράτη Χατζηαγγελίδη, επικεφαλής της ομάδος χρηματοπιστωτικών συμβούλων Interaction Finance
Η ρευστότητα… δεν ρέει!
Καταχώρηση 2021/01/15
Μερικές πρακτικές συμβουλές, όπως προκύπτουν από την εμπειρία μου ως χρηματοπιστωτικού συμβούλου επιχειρήσεων.
Του κ. Ιπποκράτη Χατζηαγγελίδη, επικεφαλής της ομάδος χρηματοπιστωτικών συμβούλων Interaction Finance
Αφανισμός επιχειρηματικών κλάδων
Καταχώρηση 2020/12/23
Μερικές πρακτικές συμβουλές, όπως προκύπτουν από την εμπειρία μου ως χρηματοπιστωτικού συμβούλου επιχειρήσεων.
Του κ. Ιπποκράτη Χατζηαγγελίδη, επικεφαλής της ομάδος χρηματοπιστωτικών συμβούλων Interaction Finance
Πως θα χρηματοδοτηθείτε
Καταχώρηση 2020/12/08
Μερικές πρακτικές συμβουλές, όπως προκύπτουν από την εμπειρία μου ως χρηματοπιστωτικού συμβούλου επιχειρήσεων.
Του κ. Ιπποκράτη Χατζηαγγελίδη, επικεφαλής της ομάδος χρηματοπιστωτικών συμβούλων Interaction Finance
Γιατί δεν χρηματοδοτείσθε και δεν θα χρηματοδοτηθείτε
Καταχώρηση 2020/09/10
Πολλοί είναι εκείνοι οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες οι οποίοι αναμένουν να χρηματοδοτηθούν έχοντας υποβάλει αίτημα –που υποτίθεται έχει εγκριθεί– στο ΤΕΠΙΧ (Επιχειρηματική Χρηματοδότηση) ή/και στο πρόγραμμα εγγυοδοσίας 80%. Θεωρώ σκόπιμο να επισημάνω τις πραγματικές παραμέτρους αυτής της υποθέσεως.
Του κ. Ιπποκράτη Χατζηαγγελίδη, επικεφαλής της ομάδος χρηματοπιστωτικών συμβούλων Interaction Finance
Κόκκινα δάνεια και πλειστηριασμοί – Υπάρχει δίκαιη κι αποτελεσματική λύση
Καταχώρηση 2020/08/31
Σε προηγούμενο άρθρο παρουσίασα μια πρόταση για την αποκατάσταση της χρηματοδοτήσεως της οικονομίας και την επίλυση του προβλήματος των μη εξυπηρετούμενων (κόκκινων) δανείων των επιχειρήσεων. Σήμερα, ολοκληρώνω την πρότασή μου, παρουσιάζοντας την λύση για τα κόκκινα δάνεια των ιδιωτών, τα οποία αποτελούνται κυρίως από στεγαστικά. Δευτερευόντως, αποτελούνται από προσωπικά/καταναλωτικά και πιστωτικές κάρτες.
Του κ. Ιπποκράτη Χατζηαγγελίδη, επικεφαλής της ομάδος χρηματοπιστωτικών συμβούλων Interaction Finance
Η τηλεργασία «απλώνεται» σε όλη την υφήλιο
Καταχώρηση 2020/08/27
Τα πρώτα και πρωτόγνωρα lockdown σε πολλές χώρες είχαν ως αποτέλεσμα να καθιερωθεί για ένα χρονικό διάστημα η τηλεργασία, ωστόσο αυτό το μοντέλο φαίνεται πως έχει έρθει για να μείνει –τουλάχιστον μέχρι να βρεθεί το εμβόλιο. Άρθρο κ. Σοφίας Χρήστου, δημοσιευμένο από το ειδησεογραφικό site in.gr 27 Αυγούστου 2020
Από την εκπαίδευση των Άριστων στην εκπαίδευση του Λαού.
Καταχώρηση 2020/07/16
Στην Ελλάδα είμαστε ακόμα στην αρχή και τα πράγματα θέλουν πολύ δουλειά ακόμα για να φτάσουμε στο σημείο να πούμε ότι τα ΤΕΙ έγιναν πανεπιστήμια.
Του κ. Θωμά Πολίτη, Συμβούλου Διεθνούς Εκπαίδευσης και Σταδιοδρομίας της εταιρίας Study-in-UK
Λεφτά υπάρχουν! Πολιτική βούληση έχουμε;
Καταχώρηση 2020/07/06
Σε συνέχεια προηγούμενου άρθρου παρατίθεται πρόταση για την ταχεία χρηματοδότηση των παραγωγικών κλάδων. Ταυτοχρόνως, η πρόταση αυτή δίνει λύση και στο πρόβλημα των μη εξυπηρετούμενων (κόκκινων) δανείων που ταλανίζει το τραπεζικό σύστημα.
Του κ. Ιπποκράτη Χατζηαγγελίδη, επικεφαλής της ομάδος χρηματοπιστωτικών συμβούλων Interaction Finance
Η χρηματοδότηση των επιχειρήσεων χάθηκε κάπου στον δρόμο
Καταχώρηση 2020/06/25
Το τραπεζικό σύστημα ούτε μπορεί ούτε είναι δουλειά του να μοιράζει επιδοτήσεις με τη μορφή δανείων και ασχέτως τραπεζικών κριτηρίων. Ούτε είναι δουλειά των εμπορικών τραπεζών να διασώζουν επιχειρήσεις. Δεν γνωρίζουν πως να το κάνουν, αλλά –και το κυριότερο– δεν τους επιτρέπεται να αναλάβουν τον κίνδυνο αφού διαχειρίζονται και δανείζουν τα χρήματα των καταθετών και όχι τα δικά τους κεφάλαια.
Του κ. Ιπποκράτη Χατζηαγγελίδη, επικεφαλής της ομάδος χρηματοπιστωτικών συμβούλων Interaction Finance
Η στήριξη της εγχώριας παραγωγής να γίνει εθνική στρατηγική
Καταχώρηση 2020/06/15
Η ενίσχυση της εγχώριας παραγωγής και η προτίμηση των προϊόντων της ελληνικής παραγωγής θα γίνουν πράγματι ρεαλιστικό ερέθισμα για απάντησή σε οποιαδήποτε άλλη κρίση στο μέλλον.
Του κ. Δημήτρη Μαθιού, προέδρου Δ.Σ. του Συνδέσμου Βιομηχανιών Αττικής-Πειραιώς.
Η απελευθέρωση των απολύσεων
Καταχώρηση 2020/06/11
Η απελευθέρωση των απολύσεων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα θα βοηθούσε στην μείωση της ανεργίας
Δημήτρης Ευθυμιάδης, εταιρία EMPTIES, Θεσσαλονίκη
Βασικές αρχές των πωλήσεων
Καταχώρηση 2020/06/01
Οι αποτελεσματικοί Διευθυντές Πωλήσεων προπονούν τους υπεύθυνους τομέα κάθε μέρα και τους εκπαιδεύουν σε μόνιμη και τακτική βάση.
Στέλιος Ζαμπέτας, Executive Sales Consultant
Τηλε-εργασία και μεγιστοποίηση των επιχειρησιακών μεγεθών
Καταχώρηση 2020/05/29
Μέσα από συγκεκριμένους κανόνες υλοποίησης της τηλε-εργασίας, τόσο η παραγωγικότητα των ομάδων είναι δυνατό να βελτιωθεί, όσο και η αποδοτικότητα των λοιπών επιχειρησιακών μεγεθών.
Μιχαήλ Σερασκέρης, Δ/νων Σύμβουλος Hrstrategy Human Resources
Στον Όμιλο ΔΑΚΟΥ η κ. Νεκταρία Μανωλά
Καταχώρηση 2020/05/01
Καθήκοντα Marketing & Communications Director έχει αναλάβει, στον Όμιλο ΔΑΚΟΥ (Βιομηχανία Ζυμαρικών ΗΛΙΟΣ) η κ. Νεκταρία Μανωλά
© 2021 Hrstrategy Human Resources, All rights reserved
Member of the Global Executive Search Network