Executive Search

Our goal is to provide effective and efficient recruitment solutions on behalf of our clients. We are sourcing and tracking candidates, by using a variety of professional and scientific methods (structured interviews, competency-based interviews etc.).

Our search process begins with research from both our internal database and the best available external databases.

We meet weekly with our clients to review the progress made on their specific projects and discuss information regarding identified candidates, and potential.

Critical part of our success is our 24 years of experience; our executive team is working with structured interviews, Psychometric tests in association with Assessment Center Organizations.

1. Evaluation of the need and market mapping

2. Sourcing

3. Preliminary Screening

4. Short-listed candidates

For any queries or more information, please contact us by pressing here

Αναζήτηση και Αξιολόγηση Στελεχών

Ο στόχος μας είναι να παρέχουμε αποτελεσματική  αναζήτηση προσωπικού για λογαριασμό των πελατών μας. Αξιολογούμε τους υποψηφίους, με την χρήση πολλαπλών επαγγελματικών και επιστημονικών μεθόδων (δομημένες συνεντεύξεις, competency-based interviews, κ.λ.π.).

Η διαδικασία αναζήτησης  ξεκινάει με έρευνα από την εσωτερική μας βάση δεδομένων και παράλληλα με έρευνα στις καλύτερες διαθέσιμες βάσεις δεδομένων της αγοράς.

Συνεργαζόμαστε  καθημερινά με τους πελάτες μας  για να ελέγξουμε την πρόοδο στα  έργα και να συζητήσουμε  αναλυτικά για τους υποψηφίους και τις δυνατότητες τους.

Κρίσιμο μέρος της επιτυχίας μας είναι τα 26 χρόνια εμπειρίας μας στον χώρο. Η ομάδα μας χρησιμοποιεί επαγγελματική μεθοδολογία όπως δομημένες συνεντεύξεις και ψυχομετρικά τεστ  σε συνδυασμό με Assessment Centers.

Τα βήματα που ακολουθούμε για την αναζήτηση στελεχών είναι:

1. Αξιολόγηση  της ανάγκης  του πελάτη, καταγραφή αρμοδιοτήτων, καθορισμός του προφίλ του  ‘ιδανικού’ κατόχου της θέσης και χαρτογράφηση της αγοράς

2. Αναζήτηση των κατάλληλων βιογραφικών των Υποψηφίων

3. Προκαταρκτική εξέταση των βιογραφικών και εντοπισμός των καταλληλότερων έτσι ώστε να δημιουργηθεί ο κατάλογος των υποψηφίων προς συνέντευξη.

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε μαζί μας πατώντας εδώ

HRStrategy company on Facebook

 Hrstrategy Human Resources Facebook 

 HRStrategy company on Twitter

 Hrstrategy Human Resources Twitter

HRStrategy company on Linkedin

Hrstrategy Human Resources Linkedin