Millions of new strategies invented each year worldwide, only a few thousands survive: those implemented by the right persons!

 

 

GDPR

 

[Άρθρο 11 παρ. 1 του Ν. 2472/1997]

Η εταιρεία "HRStrategy" (Α.Φ.Μ. 800787666 ΔΟΥ Αμαρουσίου), ενημερώνει όσον αφορά την τήρηση αρχείου προσωπικών δεδομένων, ότι διατηρεί ηλεκτρονικό αρχείο βιογραφικών σημειωμάτων υποψηφίων οι οποίοι/ες τα απέστειλαν μέσω ηλεκτρονικής αλληλογραφίας.

Περιεχόμενο του αρχείου είναι τα προσωπικά στοιχεία (ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, ακαδημαϊκή δραστηριότητα, επαγγελματική ειδίκευση, παρούσα εργασία, λοιπό ιστορικό εργασίας).

 

Σκοπός της επεξεργασίας είναι η εύρεση και αξιολόγηση των κατάλληλων υποψηφίων για την στελέχωση των θέσεων εργασίας η οποία μας έχει ανατεθεί από εταιρείες ή οργανισμούς - πελάτες μας.

 

Η διατήρηση των βιογραφικών σημειωμάτων διαρκεί για όσο χρονικό διάστημα θελήσει ο εκάστοτε υποψήφιος να τηρούμε στα αρχεία μας το βιογραφικό του σημείωμα, αλλά όχι για διάστημα μεγαλύτερο των δύο ετών, οπότε και τα στοιχεία καταστρέφονται με τη μέθοδο της πλήρους και οριστικής διαγραφής από το ηλεκτρονικό μας αρχείο.

 

Τα επεξεργασμένα στοιχεία τα οποία εμπεριέχονται στα βιογραφικά σημειώματα διαβιβάζονται στους πελάτες μας κατόπιν ρητής (γραπτής ή προφορικής) συναίνεσης των υποψηφίων.

 

Τα περιλαμβανόμενα στο ηλεκτρονικό αρχείο δεδομένα, προστατεύονται με φυσικά ηλεκτρονικά μέσα και κωδικούς ασφαλείας και είναι προσπελάσιμα μόνο από άτομα που είναι ειδικά εξουσιοδοτημένα από την εταιρεία. Κάθε υποψήφιος/α, έχει δικαίωμα πρόσβασης στα δεδομένα που τον/την  αφορούν, υποβάλλοντας σχετικό αίτημα προς την εταιρία μας.

 

Τα δεδομένα που τηρούμε δεν διαβιβάζονται ή διανέμονται ή κοινοποιούνται σε κανέναν άλλον (νομικό ή φυσικό πρόσωπο) για άλλους σκοπούς από εκείνους που το φυσικό πρόσωπο-υποψήφιος αρχικά επεδίωξε (ενδεικτικά και όχι περιοριστικά αναφέρονται σκοποί όπως: διαφημιστικοί, εμπορικοί, ενημερωτικοί κ.α.).

 

Τήρηση αρχείου βιογραφικών σημειωμάτων υποψηφίων σύμφωνα με το Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων - Privacy Policy according to G.D.P.R. (2018)

 

Σύμφωνα με τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων, οι υποψήφιες και υποψήφιοι μας εξουσιοδοτείτε δια του παρόντος να διατηρήσουμε το βιογραφικό σας σημείωμα επί 1 έτος στη βάση δεδομένων μας, ειδάλλως αν το αρνείστε, το βιογραφικό σας θα διαγραφεί από τη βάση δεδομένων μας). Στα στοιχεία σας δεν γίνεται καμία άλλη επεξεργασία από εκείνη της αποθήκευσης του βιογραφικού σας σημειώματος σε σκληρούς δίσκους μας, ενώ τα στοιχεία σας δεν μεταβιβάζονται, δεν πωλούνται, δεν χρησιμοποιούνται για διαφημιστικούς ή ενημερωτικούς σκοπούς.

 

Συνιστούμε να γραφτείτε στις ενημερώσεις μας στο Facebook (https://www.facebook.com/GreekHRS/) το Twitter (https://twitter.com/HRStrategyGR) ή το Linkedin (https://www.linkedin.com/company/hrstrategy/) ώστε να ενημερώνεστε για τις νέες θέσεις εργασίας που χειριζόμαστε. Η εταιρία μας δεν στέλνει newsletters σε υποψηφίους.

 

In compliance with the General Data Protection Regulation, by sending us your resume we assume your consent to include your cv in our database for 1 year, while, if you disagree, we will erase all your personal data from our database. Your personal details remain protected and safe only in our hard disks, and they are not processed in other means or sold, or transmitted, or transferred to other companies or parties, or used for any advertising or other purpose.

 

You may subscribe to our pages on the Facebook (https://www.facebook.com/GreekHRS/) Twitter (https://twitter.com/HRStrategyGR) or Linkedin (https://www.linkedin.com/company/hrstrategy/) to find our new positions announcements every morning, as we do not send newsletters to candidates.

 

Οι δεσμεύσεις της Hrstrategy

 

1. Όλα τα προσωπικά στοιχεία των υποψηφίων παραμένουν προστατευμένα με ισχυρά και σύγχρονα passwords, ενώ δεν εκτυπώνονται, δεν αρχειοθετούνται και δεν φυλάσσονται σε αρχεία μακριά από τα γραφεία μας.

 

2. Τα στοιχεία των υποψηφίων διαβιβάζονται στους πελάτες μας μόνο κατόπιν προηγούμενης ενημέρωσης και λήψης της συγκατάθεσης από κάθε υποψήφιο/α.

 

3. Δεν ενοχλούνται οι υποψήφιοι/ες από τα στελέχη μας για κανέναν διαφημιστικό ή ενημερωτικό ή άλλον λόγο παρά μόνο για την τοποθέτησή τους σε θέσεις εργασίας που προσφέρονται από πελάτες μας.

 

4. Υποψήφιοι που ζητούν την διαγραφή των στοιχείων τους από τη βάση δεδομένων μας, διαβεβαιώνονται ότι η διαγραφή αυτή διενεργείται εντός 24 ωρών.

 

5. Βιογραφικά σημειώματα υποψηφίων των οποίων η επαγγελματική προϋπηρεσία κατά την κρίση μας δεν αντιστοιχεί σε συγκεκριμένες ανάγκες πελατών μας, δεν καταχωρούνται σε καμία βάση δεδομένων μας, ενώ παραμένουν αφενός προστατευμένα, αφετέρου φυλασσόμενα μέχρι την ετήσια διαγραφή τους.

 

6. Δεν επεξεργαζόμαστε στατιστικά στοιχεία επισκεψιμότητας των υποψηφίων στην εταιρική μας ιστοσελίδα ή στις σελίδες μέσων κοινωνικής ή επαγγελματικής δικτύωσης της εταιρίας μας, όπως επίσης δεν επεξεργαζόμαστε cookies, IP addresses, τύπου browser που χρησιμοποιούν οι υποψήφιοι/ες.

 

7. Συνεργάτες ή υπάλληλοι της εταιρίας μας, συμπεριλαμβανομένων των ιδιοκτητών, έχουν δικαίωμα πρόσβασης στα προσωπικά στοιχεία των υποψηφίων μόνο κατόπιν ρητής εξουσιοδότησης από τη διοίκηση η οποία είναι σύμφωνη με τις δικές σας επιδιώξεις περί εύρεσης κατάλληλης θέσης εργασίας.

 

8. Μετά την επικοινωνία με τους/τις υποψηφίους/ες για θέματα εύρεσης εργασίας τηλεφωνικά, με email ή με sms, το αρχείο επικοινωνιών της εταιρίας μας διαγράφεται σε εβδομαδιαία ή μερικές φορές και σε ημερήσια βάση.

 

9. Υποψήφιοι/ες που μας παραχώρησαν συνεντεύξεις με σκοπό την εύρεση εργασίας, υπογράφουν σχετικό κείμενο συναίνεσης για την περαιτέρω επεξεργασία των δεδομένων τους, η οποία αποσκοπεί στην εξυπηρέτηση αναγκών εύρεσης εργασίας σε συγκεκριμένους πελάτες μας για τα ονόματα των οποίων οι υποψήφιοι/ες θα έχουν ρητώς ενημερωθεί εκ των προτέρων.

 

10. Είναι ευπρόσδεκτα τα σχόλια ή οι παρατηρήσεις σας για την πολιτική απορρήτου μας με γραπτό μήνυμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση επικοινωνίας της εταιρίας μας, πατώντας εδώ