Εμπειρία σε τμήμα HR οργανωμένης επιχείρησης η οποία λειτουργεί βάσει εταιρικών διαδικασιών.
Να έχουν γνώση όσο και έμπρακτη απασχόλησης στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού, και αξιολόγησης της απόδοσης.
Καθήκοντα:
Αναφερόμενος/η στον διευθυντή Προσωπικού της εταιρίας ο/η κάτοχος της θέσης θα επιτελεί τα πιο κάτω καθήκοντα:
Διεξαγωγή των συνεντεύξεων και της αξιολόγησης νεοπροσλαμβανομένων.
Συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού.
Συμμετοχή στη διαδικασία εισαγωγής όσο και υλοποίησης εταιρικών πολιτικών και διαδικασιών.
Συμμετοχή στη διαδικασία σχεδιασμού και υλοποίησης των Compensation & Benefits της εταιρίας.
Βιογραφικά σημειώματα στα οποία παρακαλείστε να αναφέρετε τη θέση για την οποία ενδιαφέρεστε μπορείτε να στέλνετε στο cv@hrstrategy.gr
Hrstrategy Human Resources: εταιρία συμβούλων απασχόλησης, για τις ανάγκες των επιχειρήσεων σε στελέχη και επαγγελματίες όλων των ειδικοτήτων αιχμής. (www.hrstrategy.gr)
